En un sentido genérico, los valores son las propiedades, cualidades o características de una acción, una persona o un objeto consideradas típicamente positivas o de gran importancia. Los valores son objeto de estudio de la Axiología.
Referido al ser humano, se suele hablar de valores humanos o valores universales.Aplicados a un grupo de personas, los valores que están influidos o determinados por una determinada sociedad y una cultura se suelen denominar valores sociales y valores culturales. Aquellos que están considerados desde el punto de vista de la Ética y de la Moral son los valores éticos y los valores morales.
Tipos de Valores:
Valores éticos y morales
La Ética y Moral tratan, entre otros temas, el concepto de los valores. Aunque en muchos casos se habla indistintamente de valores éticos y morales, estos términos no tienen el mismo significado.
Los valores éticos son pautas de comportamiento que regulan la conducta, tienen un carácter universal y se van adquiriendo durante el desarrollo individual de cada persona.
Los valores morales son aquellos valores que son transmitidos por la sociedad, en algunos casos vienen determinados por una doctrina religiosa y pueden cambiar a lo largo del tiempo.
Cuando se habla en este contexto de escala de valores se habla de un sistema de valores jerarquizado en el que se priorizan unos valores por encima de otros cuando existe un conflicto. Los valores que se consideran más importantes habitualmente son más amplios (por ejemplo, el valor del amor contiene el valor de la amistad), son fuente de motivación y condicionan la toma de decisiones y las acciones del ser humano.
Valores económicos
El concepto de valor económico hace referencia al valor de un bien o un servicio según las pautas que marca la Economía. El valor económico total viene definido por cuatro marcadores: el valor de uso directo, el valor de uso indirecto, el valor de opción y el valor de existencia o intrínseco.
Este concepto también puede hacer referencia al precio de que ese producto tiene en el mercado, en este caso, valor de cambio.
Valores universales
Son el conjunto de normas de convivencia que son válidas, aceptadas por una comunidad en un momento determinado, pero que además son compartidas por la gran mayoría de las personas alrededor del mundo. Son los principios básicos alrededor de los cuales se establecen las normas elementales de respeto, aceptación y buena conducta de los seres humanos. Entre estos valores universales se encuentran:
– Verdad: acuerdo o concordancia entre lo que se piensa, lo que se dice, lo que se siente y lo que se hace.
– Responsabilidad: es la obligación moral de responder por nuestros actos, sin que nadie nos obligue, sino por el “deber ser”.
– Justicia: saber y aceptar qué parte tiene razón y dársela por derecho.
– Libertad: un principio fundamental y un derecho humano inalienable de poder obrar y pensar según nuestro criterio y voluntad propia, sin que nada ni nadie nos coarte.
– Bondad: cualidad inherente al hombre en donde prevalece lo bueno por encima de cualquier otro sentimiento.
– Honestidad: cualidad humana que hace que los actos de su vida estén apegados a la integridad, la verdad, la justicia y la rectitud.
– Amor: virtud que permite sentir y expresar los sentimientos de bondad, afecto y compasión.
– Amistad: sentimiento de afecto y cercanía entre personas que comparten cierta afinidad.
– Respeto: aceptación, consideración y delicadeza en el trato hacia personas, animales, y el ambiente, gracias al reconocimiento de sus cualidades o méritos.
– Confianza: esperanza, seguridad o acto de fe de una persona hacia otra o con su entorno.
– Solidaridad: es el compromiso moral que adquieren las personas para ayudarse y apoyarse entre sí y comprometerse en causas comunes.
– Comprensión: la capacidad de un individuo de ponerse en el lugar de otro y entender su punto de vista.
Estos valores universales, principios fundamentales para la convivencia, son asumidos y aplicados por las personas en diferentes ámbitos, por lo que, según el caso, adquieren otros nombres como valores humanos, personales o familiares.
Valores humanos
Normas y principios que nos son enseñados desde que nacemos y que crecen como parte intrínseca de nuestro ser. Dentro de estos valores se pueden agregar:
– Humildad
– Lealtad
– Sensibilidad
– Prudencia
– Voluntad
Valores personales
Más allá de los valores inculcados a través de nuestra vida, cada individuo por sus creencias, sus experiencias y su particular forma de pensar y de ser, los adecua de manera única y personal.
Esto también viene determinado en buena medida por las experiencias personales de cada uno. De esta forma, lo “bueno” y lo “malo”, lo correcto y lo incorrecto pueden tener muchas gamas de grises desde el punto de vista personal de cada individuo. Esto será lo que determine su comportamiento y su mejor o peor adaptación en las relaciones interpersonales, laborales y sociales. Algunos de estos valores son:
– Fidelidad
– Gratitud
– Disciplina
– Paciencia
– Constancia
– Empatía
– Comprensión
Valores familiares
Son el conjunto de creencias aceptadas y practicadas dentro del seno familiar, producto de la tradición y las experiencias particulares del mismo. Algunos valores familiares son:
– Unión
– Respeto
– Alegría
– Sinceridad

Valores socioculturales
Los valores socioculturales el conjunto de creencias más amplias y aceptadas por una sociedad que comparte códigos comunes.
Gracias a ellos se pueden establecer relaciones de respeto y armonía entre muchos individuos que tal vez piensen distinto y tengan historias diversas, pero que entienden y respetan normas generales.
Estos valores, además de los anteriormente mencionados, pueden ser también:
– Patriotismo
– Identidad cultural
– Autocontrol
– Puntualidad
– Vocación de servicio
– Generosidad

¿Para qué sirven los valores?
Los valores son creencias estables de que algo es bueno o malo; es lo que determina que algo sea preferible a su contrario y nos ayudan a tomar las decisiones que, según nuestro sistema de creencias, se considera lo correcto.
Basados en esto, los valores son útiles para:
– Jerarquizar lo que realmente es importante y lo que no lo es tanto.
– Decidir la conducta más adecuada entre múltiples opciones.
– Actuar en concordancia a nuestras ideas y principios.
– Poder fijar posición ante temas conflictivos o difíciles.
– Modelar la personalidad y forjar el carácter.
Referencias:
- Arturo Cardona Sánchez (2000). Formación de Valores: teoría, Reflexiones y Respuestas. Editorial Grijalbo, México.
- Graham Haydon (1997). Enseñar valores: un nuevo enfoque. Ediciones Morata, España.
- Escobar, Arredondo y Albarrán (2014). Ética y Valores. Grupo Editorial Patria. México.
- Valor (Axiología). Recuperado de es.wikipedia.org.
Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca - Plantel 04 Santa Maria El Tule.
Informática 1
Alejandro León Núñez
Grupo: 108





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